Inhaltsverzeichnis: Antworten auf häufige Fragen
-
Arbeitszeiten
-
Überstunden
- Was sind Überstunden?
- Muss ich Überstunden machen?
- Wann ist Überstundenarbeit notwendig?
- Kann ich Überstundenarbeit ablehnen?
- Müssen Überstunden bezahlt werden?
- Müssen Überstunden vergütet werden, die ohne ausdrückliche Anordnung geleistet wurden?
- Müssen Überstunden bezahlt werden, wenn sich der gewünschte Erfolg nicht einstellt?
- Kann mich mein Arbeitgeber zwingen Überstunden zu kompensieren?
- Kann ich meinen Überstundenzuschlag selbst ausrechnen?
- Bestehen Formvorschriften für die Nichtbezahlung von Überstunden?
- Kann auf die Abgeltung von Überstundenarbeit komplett verzichtet werden?
- Ist die folgende Vertragsklausel zulässig: “Überstunden werden nicht vergütet. Der Arbeitnehmer erhält dafür eine Woche mehr Urlaub pro Jahr.”
- Wie hoch ist die Vergütung für Überstundenarbeit?
- Wie werden Überstunden geltend gemacht?
- Können Überstunden verfallen?
- Verjähren Ansprüche auf Überstundenvergütung?
- Kann Überstundenguthaben nachträglich eingefordert werden?
- Muss auf Überstunden ein Ferienzuschlag bezahlt werden?
- Was muss ein Arbeitnehmer beweisen?
- Was muss ein Arbeitgeber beweisen?
-
Überzeit
- Was ist Überzeit?
- Wer hat Anspruch auf Überzeitentschädigung?
- Wer hat keinen Anspruch auf Überzeitentschädigung?
- Haben leitende Mitarbeiter Anspruch auf die Abgeltung von Überzeit?
- Haben höhere leitende Mitarbeiter Anspruch auf die Abgeltung von Überzeit?
- Was ist der Unterschied zwischen einem “leitenden” und einem “höher leitenden” Mitarbeiter?
- Muss Überzeit bezahlt werden?
- Wann muss ein Überzeitzuschlag bezahlt werden?
- Wie hoch ist die Vergütung für Überzeitarbeit?
-
Überstundenrechner
- Was ist der Überstundenrechner?
- Ist die Nutzung des Überstundenrechners gratis?
- Welchen Nutzen stiftet der Überstundenrechner?
- Wie funktioniert der Überstundenrechner?
- Berechnet der Überstundenrechner das Überstunden- bzw. Überzeitguthaben jeweils für einen Monat?
- Warum berechnet der Überstundenrechner das Überstunden- und Überzeitguthaben nur für eine Woche?
- Kann der Überstundenrechner das Überstundenguthaben für mehrere Wochen ausrechnen?
- Was ist der Unterschied zwischen dem "Überstundenrechner" und dem "Überstundenzuschlagsrechner"?
-
Überstunden
-
Krankheit, Schwangerschaft
- Darf der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag kündigen, während der Arbeitnehmer krank ist?
- Kann es zu einer Kumulation von Sperrfristen kommen?
- Gelten Arztbesuche als Arbeitszeit?
- Was muss ich machen, wenn ich in den Ferien krank werde?
- Kann der Arbeitgeber den Ferienanspruch bei langer Krankheit kürzen?
- Darf der Arbeitgeber bei Krankheit einen Abzug vom Lohn machen?
- Muss der Arbeitgeber einem kranken Praktikanten Lohn zahlen, wenn eine dreimonatige Praktikumsdauer vereinbart ist?
- Was passiert, wenn ein Arbeitnehmer während der Kündigungsfrist krank wird?
- Was passiert, wenn ein Arbeitnehmer während der Probezeit krank wird?
- Muss der Arbeitgeber Lohn bezahlen, wenn der Arbeitnehmer während der Probezeit krank wird?
- Kann einem Arbeitnehmer während er krank ist fristlos gekündigt werden?
- Kann während der Schwangerschaft gekündigt werden?
- Müssen schwangere Frauen oder stillende Mütter arbeiten?
- Wie lang ist der Mutterschaftsurlaub in der Schweiz?
- Dürfen stillende Mütter zwischen 20 Uhr und 6 Uhr beschäftigt werden?
- Dürfen schwangere Frauen und stillende Mütter beschwerliche und gefährliche Arbeiten ausüben?
-
Kündigung, Aufhebungsvertrag
- Ist eine Kündigung gültig, die die Kündigungsfrist nicht einhält?
- Was ist eine missbräuchliche Kündigung?
- Einschreiben nicht abgeholt - ist die Kündigung trotzdem gültig?
- Darf in einer Arbeitsbestätigung der Kündigungsgrund angegeben werden?
- Ist eine lange oder eine kurze Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer "besser"?
- Auf was müssen Arbeitgeber bei einem Aufhebungsvertrag achten?
- Kann auf (Lohn-) Forderungen in einem Aufhebungsvertrag oder mit einer sog. “Per-Saldo-Erklärung” verzichtet werden?
- Kann ein öffentlich-rechtlicher Arbeitsvertrag mündlich gekündigt werden?
- Besteht bei öffentlich-rechtlichen Arbeitsverträgen Kündigungsfreiheit?
- Kann man auf Wiedereinstellung klagen?
-
Weitere FAQs
- Gehört der Weg zur Arbeit zur Arbeitszeit?
- Verfallen Ferien am Jahresende?
- Kann während der Ferien gekündigt werden?
- Dürfen bei einer Vollzeitbeschäftigung Ferien durch Geldleistungen abgegolten werden?
- Dürfen bei einem Teilzeitarbeitsverhältnis Ferien durch Geldleistungen abgegolten werden?
- Muss ich arbeiten, wenn der Arbeitgeber meinen Lohn nicht zahlt?
- Kann ich fristlos kündigen, wenn der Arbeitgeber meinen Lohn nicht zahlt?
- Was ist eine Massenentlassung?
- Was ist Pikettdienst?
- Muss Pikettdienst bezahlt werden?
- Kann im Arbeitsvertrag vereinbart werden, dass ein Arbeitnehmer Auslagen selber trägt?
- Ist der Normalarbeitsvertrag ein Vertrag?
- Ist das Aufstellen einer Betriebsordnung obligatorisch?
- Ab wann müssen (Verzugs-) Zinsen auf ausstehende Lohnforderungen bezahlt werden?
- Hat ein Stellenwechsel Einfluss auf Forderungen aus einem Arbeitsvertrag?
- Bezahlt mir jemand ausstehende Lohnforderungen, wenn der Arbeitgeber pleite geht?
- Was sind Minusstunden?
- Ist ein Lohnabzug bei Minusstunden zulässig?
- Verfallen Minusstunden?
- Kann ein befristeter Arbeitsvertrag vorzeitig gekündigt werden?
- Was ist Mobbing?
- Mobbing - was kann ich machen?
- Muss der Arbeitgeber gegen Mobbing vorgehen?
- Kann ein Arbeitgeber verlangen, dass der Arbeitnehmer seinen Lohn abholen muss?
- Was sind Kettenarbeitsverträge?
- Sind Kettenarbeitsverträge erlaubt?
- Was ist ein Gesamtarbeitsvertrag?
- Was sind normative Bestimmungen in einem Gesamtarbeitsvertrag?
- Was gilt, wenn sich Bestimmungen im GAV und EAV widersprechen?
- Was sind Einstelltage?
- Wird mein Anspruch auf Arbeitslosengeld gekürzt, wenn ich kündige?
- Kann der Arbeitnehmer während des Militärdienstes kündigen?
- Was ist ein codiertes Arbeitszeugnis?
- Sind codierte Arbeitszeugnisse erlaubt?
- Muss der Satz "Dieses Zeugnis ist nicht codiert." ins Arbeitszeugnis?
- Erhält ein geschäftsführender Gesellschafter Arbeitslosengeld?
- Unter welchen Voraussetzungen bekommt ein Geschäftsführer Arbeitslosengeld?
-
Unsere Angebote
- Welche Vorteile bietet mir die Beratungshotline?
- Welche Vorteile bietet mir die Dienstleistung "Kündigungsscheck"?
- Welche Vorteile bietet mir die "online Anwaltsvermittlung"?
- Welche Vorteile bietet mir ein "Google-Hangout"?
- Lohnforderungen verkaufen: Wie funktioniert das?
- Überstunden- und Überzeitguthaben verkaufen - lohnt sich das?
- Was ist Mediation?
- Welchen Service bietet das Institut für KMUs und Arbeitgeber an?
- Kann ich Rechnungen vom Institut auch online bezahlen?
Kunden über uns:
"Ich dachte mein Ex-Arbeitgeber schuldet mir Fr. 80'000 in einem Vergleich mit dem Arbeitgeber konnten Sie mehr herausholen. Super - wie haben Sie das gemacht?"
B.S. (Vertriebsprofi)
Beratungshotline
Telefonische Rechtsbera- tung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mehr...
Schweizer Anwalt
Gratisempfehlung von spezialisierten Anwälten in der ganzen Schweiz. Mehr...