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Was muss ein Arbeitnehmer bei der Geltendmachung von Überstunden beweisen?

Was muss ein Arbeitnehmer beweisen?

Ein Arbeitnehmer, der (Lohn-) Forderungen aus Überstundenarbeit geltend macht, muss zwei Dinge beweisen:

Wie viele Überstunden er geleistet hat. Der Beweis ist am ehesten möglich, wenn der Arbeitnehmer regelmässig seine Arbeitszeit manuell oder elektronisch erfasst hat.
Dass der Arbeitgeber von der Höhe der geleisteten Überstunden Kenntnis hatte oder hätte haben können.

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